График работы:Полная занятость Образование:Среднее специальное Возраст: от 27 до 67
Должностные обязанности
С целью повышения профессионального уровня специалистов для увеличения доходности клиентов требуется специалист с обязательным опытом бизнес-тренера или лектора. направление: коммерческое. обязанности:
- подготовка и ведение по обучающей программе потенциальных клиентов компании индивидуально и группой,
- корректировка и внедрений изменений по программе,
- заключение договоров об электронной коммерции,
- работа с рекламными материалами.
Требования
Требования:
образование: желательно законченное высшее, возможно среднее специальное/ профессиональное (желательно экономическое, педагогическое, юридическое). тактичный, располагающий к доброжелательному отношению, приятный голос, целеустремленность в поставленной задачи по выполнению. знание компьютера на уровне пользователя. умение работать с аудиторией, в том числе индивидуально. возможно без опыта работы в данном направлении. рассматриваются кандидаты с других городов.
Условия работы
Условия:
- пятидневная рабочая неделя. - оплата сдельная 33 000 рублей + премии, без задержек. - без посредников. На территории работодателя. - без разъездного характера работы. - сплоченный коллектив в работе офиса. - возможность финансового и карьерного роста. - профессиональное обучение и переподготовка за счет компании. - запись на собеседование ежедневно с 09. 00 до 20. 00 по тел. : 8 861 241 0 341
Дополнительная информация
Запись на собеседование ежедневно с 09. 00 до 20. 00 по тел. : 8 861 241 0 341 В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании КС на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Тренинг-менеджер» в Краснодаре - 33000 руб.
Сегодня вакансия Тренинг-менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Тренинг-менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Тренинг-менеджер в Краснодаре, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Тренинг-менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Тренинг-менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Тренинг-менеджер
в Краснодаре, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
